Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından taşra teşkilatına gönderilen talimatla, norm kadro fazlası durumunda bulunan sözleşmeli öğretmenlerden il içinde ataması yapılamayanların, alanlarında ihtiyaç bulunan iller arasından tercihlerinin alınarak bildirilmesi istenmişti.

Eğitim-Bir-Sen, eğitim-öğretim yılının henüz sona ermediğine dikkat çekerek, norm kadro fazlası olarak değerlendirilen çok sayıda öğretmenin geçici görevlendirmelerle görev yaptığını vurguladı. Ayrıca söz konusu öğretmenlerin büyük bir bölümünün mesleğe yeni atanmış, hizmet yılı düşük ancak yüksek puanlarla göreve başlayan başarılı öğretmenler olduğu ifade edildi.

Sendika açıklamasında, eğitim-öğretim süreci devam ederken ve kış şartlarında öğretmenlerin iller arası yer değişikliğine tabi tutulmasının hukuki, pedagojik ve idari açıdan makul bir gerekçesinin bulunmadığı belirtildi.

Eğitim-Bir-Sen, eğitim yılı tamamlanmadan yapılacak iller arası atamaların; öğrenci sayıları, yeni açılacak derslikler, seçmeli dersler ve ders yükleri gibi veriler netleşmeden gerçekleştirilmesinin sağlıklı bir planlamayı engelleyeceğine dikkat çekti. Bu durumun aile bütünlüğünü zedeleyebileceği, yeni mağduriyetlere, dava süreçlerine ve zincirleme yer değişikliği taleplerine yol açabileceği vurgulandı.

Ayrıca Bakanlık talimatında, norm kadro fazlası sözleşmeli öğretmenlerin eş durumu veya sağlık mazeretleri nedeniyle bulundukları illere atanmış olup olmadıklarının yeterince dikkate alınmadığına dikkat çekilerek, yapılacak yer değişikliklerinin aile bütünlüğü ve sağlık mazeretleri açısından ciddi hak ihlallerine neden olabileceği ifade edildi.

Tüm bu gerekçeler doğrultusunda Eğitim-Bir-Sen, norm kadro fazlası olarak belirlenen sözleşmeli öğretmenlerin yer değişikliği işlemlerinin eğitim-öğretim yılı tamamlandıktan sonra, yaz tatili dönemine kadar ertelenmesini Milli Eğitim Bakanlığına sunduğu yazılı başvuru ile talep etti.